Перейти на главную страницу
Поиск по сайту

331 статья трудового кодекса

Право на занятие педагогической деятельностью. ЮрИнспекция - консультация юриста в Москве и Санкт-Петербурге. Статья 331 ТК РФ. Право на занятие педагогической деятельностью. ЮрИнспекция - консультация юриста в Москве и Санкт-Петербурге. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбленияполовой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи 331 статья трудового кодекса несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения. При любом ответе, просьба указать основание. Ответ юриста: Трудовой кодекс РФ Статья 331. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, 331 статья трудового кодекса типовыми положениями об образовательных учреждениях 331 статья трудового кодекса типов и видов, утверждаемыми 331 статья трудового кодекса Российской Федерации. К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбленияполовой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности. Говоря об уборщиках, дворниках и др. На мой взгляд нет! Но на практике прокуратура требует от всего персонала соблюдение данной статьи! Федерального закона от 01. У меня такой 331 статья трудового кодекса 10 лет назад у меня был суд по. Конечно же попалась с мед книжкой, до этого даже не подозревала что мед книжка это документ. Штраф был оплачен на следующий день. Судья мне тогда сказала, что в гос учреждения мне путь закрыт раз и на всегда. Но в 2010 я году я устроилась на работу в доп. На меня подали запрос на Петровку, соответственно пришел ответ о том что судимость была по такой статье, что она погашена давным давно и выплачен штраф. Я работаю не педагогом, я зав. Тем более я не уголовник, не разу не сидела Боже упаси. Вопрос такой оставят меня на рабочем месте по такой статье или все же пора собирать вещи? Заранее спасибо всем за ответы. Ответ юриста: Ничего собирать пока не надо. Дождитесь официального уведомления, если оно будет. Но полагаю его быть не должно. А если и все же уволят, у Вас будет хороший шанс в судебном порядке восстановится на работе и получить все соответствующие компенсации. Из толкования указанной нормы, необходимо сделать вывод о том, что положения подлежат применению ко всем сотрудникам образовательных учреждений, не осуществляющих преподавательскую деятельность. В соответствии со закон, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие; действие закона, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом. В Федеральном законе N 387-ФЗ нет специального положения об обратной силе содержащихся в нем норм. Следовательно, возникшие до 07. То что сказал судья это абсурд. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации. К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения. Если я не была в отпуске с 2000г и не получала отпускные, получу ли я компенсацию за весь период?. Во всяком случае ссылайтесь на это- Ведущий: "Если человек, допустим, проработал сорок лет изредка только брал по недельке отпуска, у него накопилась уйма отдыха не отгулянного. Ему выплатят за всe? У нас нет в Кодексе ограничений, связанных с временными рамками, которые позволяли бы, как раньше было - три года". Я 331 статья трудового кодекса свою организацию, но мотивированного ответа почему суд принял другое решение нет в определении. Ответ юриста: Вы знаете у меня на практике был такой случай. Также я указал, что меня смущают сроки и я попросила оппонента позвонить и выяснить в какие сроки будет проведена экспертиза, соответственно сообщили что не могут пообещать кратчайшие сроки. Сославшись на срок, на стоимость услуг оценщика я убедила судью, что нашей стороне их учреждение невыгодно. Более того, мы не знаем в чью пользу будет вынесено заключение и перживаем за представительские расходы, которые могут понести стороны. Суд определился с нашим экспертным учреждением. Думаю, если вы сроки не пропустили вам просто необходимо подать частрную жалобу на определение суда, поскольку суд необосновал почему не принял во внимание ваше ходатайство о проведении экспертизы в указанном вами учреждении. Я сделала тоже самое. Скажите если меня признают виновной меня уволят из детского сада? Увольнение работника по 331 статья трудового кодекса основанию в случаях, когда аморальный проступок совершен работником вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей, не допускается позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем. В целом, шансы на увольнение существуют. Порядок расчета среднего заработка для отпускных содержится в Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2007 331 статья трудового кодекса. Всё зависит от характера работы. Если вы в армии не служили по причине неудовлетворительного здоровья, а работа требует "богатырского" здоровья и т. Это зависит от руководства, и как ты себя зарекомендовал. Что скрыл -не айс. Только есть Статья 331 Трудового кодекса РФ к педагогической деятельности не допускаются. Да и в редких случаях дети не смогут ничем помочь. Статьи есть о тех, кто не может. Высшее военное образование это только +. Статья 331 Трудового кодекса РФ К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке. Может ли ИП продавать услугу в долг? С процентом или без. Скажите, пожалуйста, господа юристы, как часто обновляется база судимых? Муж судимый, сейчас на УДО. Поменял фамилию имя совсем по другой причине. Устроился на работу приличную. Думаю, что по новым данным база еще не обновлена. Каким образом ФСБ проверяет данные о судимости? Добавлю, что сведений о ранее выданном паспорте у ФСБ нет. После проверки, увольняют всех, кто скрыл судимость. Как думаете, что нас ждет в нашей ситуации? Пробьют судимость или нет? Теперь ясно, почему возрастает преступность, в том числе рецидив. Есть судимые граждане, которые не желают возвращаться к прошлому, хотят идти по другой дороге, но не 331 статья трудового кодекса на работу. Ответ юриста: Статья 86. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. С момента погашения судимости гражданин считается несудимым. Должности руководителей организаций филиалов, представительствРуководящие иные должности, которые не могут быть замещены лицами, имеющими судимость. Там же о так называемой пробивки. Она считается не законной, за исключением самого ФСБ но такие люди "куратор" не на каждом предприятии сидят. С трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию — в частности ст. Справка выдается органами МВД России. Там же можно узнать какую информацию могут потребовать предъявить при устройстве на работу, и какую не могут В принципе можно вообще ничего не заполнять в анкете или 331 статья трудового кодекса то что посчитаете нужным. Ну а если совсем коротко? Если судимость не погашена и они узнают это, имеют права уволить с работы по собственному желанию. На основании какого закона при расчете отпуска вычитают все учебные дни и БЛ?? Спасибо заранее Ответ юриста: Алексей Шукуров правильно указал. Просто хочу конкретизировать для убеждения работодателя. Так называемые учебные дни, т. Поэтому в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, данные периоды времени включаются. Или, простите, только сейчас подумал. Вам вообще уменьшают отпуск 28 календарных дней на данные периоды? Данные виды отпусков являются дополнительными, ну а уж больничный само собой. У меня накопились почти 2 отпуска! Я планирую в начале 2015 года уволиться. Отец и мать говорят, чтобы я брал отпуск Читайте 127 статью ТК РФ. Распечатайте идите в отдел кадров 331 статья трудового кодекса работодателя. Отказать не имеют права. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается. Слышала, что вышли поправки к закону об увальнении учителей за судимость, но никак не могу найти это в интернете. Это ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 22. Тюрьма научит: в России разрешили людям с судимостью преподавать в школах. Разумно Физру должны преподавать форьочники Географию гастролеры Нуа психологию мошенники на доверии они и раньше преподавали. У меня в школе трудовик был из сидельцев. Компенсация за неиспользованный отпуск. Я устроился на работу 17. Отпуск конечно отодвинулся на время отработанное до увольнения. А вот когда я попросил мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, мне ее не дали, якобы компенсация за неиспользованный отпуск начисляется и выплачивается только сотрудникам, проработавшим не менее 9 месяцев. Так ли это, и если можно укажите пожалуйста статью в трудовом кодексе. Ответ юриста: Работодатель нарушает трудовое законодательство. Во-первых, в соответствии со при смене собственника трудовые отношения с работниками продолжаются и увольняют по п. Во-вторых, при увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные дни отпуска. Если сотрудник 331 статья трудового кодекса 15 дней ему уже положено 2,33 дня отпуска. В вашем случае за отработанные 2 месяца и 13 дней, вам обязаны были выплатить компенсацию за 2 месяца 13 дней в расчет не берутсят. За защитой своих прав можете обратиться с жалобой в ГИТ. Компесанция за неиспользованный отпуск предусмотрена лишь в случае УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА. Где и в какой статье ГК или ТК РФ это прописано, только четко Интересный вопрос по отпускам. Правила об очередных и дополнительных отпусках утв. Отказ работника от использования отпуска в установленный для него срок без согласования с нанимателем, а при недостижении соглашения - без решения РКК - не дает работнику права на компенсацию или суммирование отпуска. Поскольку данный вопрос конкретно не урегулирован, то при наличии заявления работника об отказе от отпуска, применяться может. Ответ юриста: КонсультантПлюс: примечание. Применяется в части, не противоречащей Трудовому "кодексу" РФ, "вступившему" в силу с 1 февраля 2002 года ". Работник пишет заявление с просьбой о переносе 331 статья трудового кодекса. Если работодатель согласен - отпуск передвигается, если нет, идет в отпуск согласно ГО. Срока давности в данном случае не существует. Работник ИМЕЛ судимость по статье за преступление, относящееся к преступлениям ПРОТИВ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ. При этом вид наказания значения не имеет. Все это дает основание для увольнение. На кого применяется, 331 статья трудового кодекса действие по пункту 1 подпункту 3 и каким нор. Что 331 статья трудового кодекса имеете в виду? Может быт это: "отсутствие соответствующего документа об образовании, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом. Вот что нашла в комментариях к : "Например, в соответствии со ст. К педагогической деятельности согласно ст. Лица, поступающие на государственную службу для замещения высших, главных, ведущих и старших государственных должностей 331 статья трудового кодекса службы, должны иметь высшее профессиональное образование по соответствующей специализации или образование, считающееся 331 статья трудового кодекса ст. Вопрос юристам: подпадает ли преступление из Главы 30 УК РФ под Статью 351. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования? Ответ юриста: в все преступления перечислены в точном соответствии с названиями соответствущих глав УК РФ. Естественно, расширение перечня недопустимо. Если вы заметили, то Преступлений против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления-в перечне НЕТ. А может, НЕ заметили? Могут ли два юридических лица заключать договор купли - продажи в устной форме? Просто у нас в организации это спорный? Ответ юриста: В соответствии с. Должны совершаться в простой письменной форме, за исключением сделок, требующих нотариального удостоверения: 1 сделки юридических лиц между собой и с гражданами; 2 сделки граждан между собой на сумму, превышающую не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случаях, предусмотренных законом, - независимо от суммы сделки. Соблюдение простой письменной формы не требуется для сделок, которые в соответствии со статьей 159 настоящего Кодекса могут быть совершены устно. Были ли какие нибудь серьёзные изменения в трудовом кодексе в 2011 году?. Ответ юриста: Федеральный закон от 23. Документ направлен на совершенствование охраны труда работников и предусматривает ряд изменений в статьи 209, 217 и 226 ТК РФ. Мы с девочкой вместе пришли в бухгалтерию. Я знаю я не очень в этом деле, но папа очень горд и он очень хочет, что б я бухгалтером, да и еще в УВД…. Но вопрос ни в этом. Так вот мы с девочкой пришли, она правда умница, шустренькая такая, ну одним словом —хороший бухгалтер. Постоянно нас настраивает друг против друга. Мне сегодня говорит, вот Наташа такая умненькая, 331 статья трудового кодекса ты медлительная и она вот хороший работник, а ты…… я» даже мол не знаю……». А потом спрашивает, а о чем вы разговариваете, обсуждаете, наверное, кого-то? Тебе вообще как наш коллектив? А ты вообще хочешь работать? Одним словом ввела меня в дипрессуху!!! Настроение, кровь и нервы испортила!!! Это при условии, что мы работали 331 декабря до 19:00 и 2 января уже на работе и …. Берут то нас 2 на разные места она городской бюджет, а я федеральный веду……. Я секретарем 6 лет работала так 3 раза больше получала, скорость набора текста у меня как у профи, эта главбух меня даже отчитывает, говорит» Чего как ненормальная по клавишам бьешь? » Ответ юриста: Зачем тебе это УВД, ну 331 статья трудового кодекса звание, ну и что тебе от этого, денег не прибавится?!? Эта тетка тебе просто завидует или просто не любит отношений между коллегами. 331 статья трудового кодекса на нормальную работу! И вообще нельзя входить в депрессуху!! Работа должна приносить удовольствие!! И люди, которых 331 статья трудового кодекса видишь каждый день тоже!! На основании какого Постановления, Распоряжения, Приказа учителя предоставляют справки о несудимости Ответ юриста: Трудовой кодекс: Статья 331. К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбленияполовой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; Дайте,пожалуйста ссылку на Трудовой Кодекс,где написано про. Про обязанность работодателя оплачивать работнику больничный лист и отпуск. При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации. К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии 331 статья трудового кодекса вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбленияполовой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения. Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 12. Типовое положение об образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 19. Типовое положение об общеобразовательном учреждении, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 19. Типовое положение об образовательном учреждении начального профессионального образования, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 14. Типовое положение об образовательном учреждении среднего профессионального образования среднем специальном учебном заведенииутвержденное Постановлением Правительства РФ от 18. Типовое положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования высшем учебном заведении РФ, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 14. Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 07. Типовое положение об общеобразовательной школе-интернате, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 26. Типовое положение об образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01. Типовое положение об оздоровительном образовательном учреждении санаторного 331 статья трудового кодекса для детей, нуждающихся в длительном лечении, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 28. Типовое положение о межшкольном учебном комбинате, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30. Типовое положение об образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 31. Типовое положение о специальном учебно-воспитательном учреждении для детей и подростков с девиантным поведением, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 25. Типовое положение о специальном коррекционном образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 12. Может ли он работать с детьми и должен ли он предоставлять какую-либо справку? Ответ юриста: Закон РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-1"Об образовании"Статья 53. Порядок комплектования работников образовательных учреждений регламентируется их уставами. К педагогической деятельности в образовательных учреждениях допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих 331 статья трудового кодекса и видов. К педагогической деятельности в образовательных учреждениях не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, 331 статья трудового кодекса Уголовным кодексом Российской Федерации и Уголовным кодексом РСФСР. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации. Об особенностях регулирования труда педагогических работников см. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации. К педагогической деятельности не допускаются лица:лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом 331 статья трудового кодекса власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения. КОММЕНТАРИЙ:Не допускаются к педагогической деятельности лица, имеющие заболевания, предусмотренные перечнем. Данный перечень утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативных правовому регулированию в области здравоохранения. В настоящее время Перечень 331 статья трудового кодекса противопоказаний специально не утвержден, однако некоторые запреты содержатся в иных нормативных правовых актах. В целях определения пригодности лица к педагогической деятельности по медицинским показаниям при приеме на работу в образовательные учреждения необходимо пройти 331 статья трудового кодекса медицинский осмотр. В дальнейшем педагогические работники обязаны проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств учредителя п. N 3266-I в редакции ФЗ от 13 января 1996 г. N 12-ФЗ "Об образовании". Перечень медицинских и психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности, в котором указаны работники учебно-воспитательных учреждений, утвержден постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании". Педагогические работники образовательных учреждений обязаны проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств учредителя. Пока не пройдёт можете отстранить от работы Статья 76. Работодатель 331 статья трудового кодекса отстранить от работы не допускать к работе работника:не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр обследованиеа также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных 331 статья трудового кодекса законами иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; Проблема трудоустройства после отбытия наказания в колонии. После 1,5 месяца работы, его вызвали в отдел кадров и предложили ему уволится по СОБСТВЕННОМУ желанию, мотивируя тем, что у 331 статья трудового кодекса была судимость. Его при принятии на работу, о судимости не спрашивали, анкету он не заполнял. Об этом они узнали, видимо, по своим источникам. Законно ли увольнение на этом основании или это полнейший произвол И что, теперь 331 статья трудового кодекса так и будут предлагать увольнятся Парень хочет и может работать! Что же делать Как предотвратить в дальнейшем этот произвол? Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства 331 статья трудового кодекса пребыванияа также других обстоятельств, не 331 статья трудового кодекса с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. По требованию лица, 331 статья трудового кодекса отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Именно поэтому они предлагают ему уволится по собственному желанию. Он может обратиться в прокуратуру или Но это в том случае, если 331 статья трудового кодекса конкретные действия со стороны работодателя. Письменное уведомление или приказ об увольнении. Правда неясно по какой статье они собираются увольнять. Наиболее подходящая статья 81 пункт 11 представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора. Но он ничего не представлял, а сведения о наличиии или отсутствии судимости, по общему правилу не нужны при приёме на работу. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Запрещается требовать 331 статья трудового кодекса лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины 331 статья трудового кодекса трудовой книжки 331 статья трудового кодекса новую трудовую книжку. По радио идёт передача "Облака" 331 статья трудового кодекса всегда сообщают 331 статья трудового кодекса общественных организаций, КОТОРЫЕ ПОМОГАЮТ В ТАКИХ СИТУАЦИЯХ. Работодатель по сути ломает парня и должен за это ответить по закону. Если раскрутить, то ему мало не покажется. Тем более 331 статья трудового кодекса Москве, тем более накануне выборов.


Другие статьи на тему:



 
Copyright © 2006-2016
oglion.ru